ਸੋਲ, ਮਈ 5: ਸੈਮਸੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਬਾਇਓਟੈਕ ਸ਼ਾਖਾ ਸੈਮਸੰਗ ਬਾਇਓਲੋਜਿਕਸ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਆਮ ਹੜਤਾਲ ਪੰਜਵੇਂ ਦਿਨ ਵੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖੀ। ਉਹ ਵੱਧ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ 4,000 ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 2,800 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਯੋਨਹਾਪ ਖਬਰ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2011 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਹੜਤਾਲ ਹੈ।
ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਯੂਨੀਅਨ ਬੁਧਵਾਰ ਤੋਂ ‘ਵਰਕ-ਟੂ-ਰੂਲ’ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਵਾਧਾ, ਹਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਈ 30 ਮਿਲੀਅਨ ਵੋਂ (ਲਗਭਗ 20,390 ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ) ਦਾ ਇੱਕਮੁਸ਼ਤ ਨਕਦ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਬੋਨਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮੂਲ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 6.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਵਾਧੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਦੋਹਾਂ ਪੱਖਾਂ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸਮਝੌਤੇ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕੇ। ਉਹ ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਬਾਦਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਦੋ ਹੋਰ ਬੈਠਕਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਆংশਿਕ ਹੜਤਾਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 150 ਅਰਬ ਵੋਂ (ਲਗਭਗ 101.5 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ) ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸ਼੍ਰਮ ਮੰਤਰੀਤਾ ਦੇ ਮੱਧਸਥਤਾ ਦੇ ਬੇਨਤੀ ‘ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਾਡਾ ਫੈਸਲਾ ਗੱਲਬਾਤ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸੱਚੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਹੀ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਸੀ।”
ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਸ਼੍ਰਮਿਕ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ “ਅਤਾਰਕਿਕ” ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਮੇਜ਼ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ।
ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ ਹੋਈ ਪਹਿਲੀ ਮੱਧਸਥਤਾ ਬੈਠਕ ਦੌਰਾਨ, ਸ਼੍ਰਮ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼੍ਰਮ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 4,000 ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 2,800 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਇਸ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 640 ਅਰਬ ਵੋਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।
–
ਐਸਐਚਕੇ/ਏਐਸ